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三季度职位空缺43万 加国企业忧人手不足

三季度职位空缺43万 加国企业忧人手不足

作者: Mehome
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加拿大卑诗省
职位空缺

加拿大独立企业联合会(CFIB)12月初公布的最新报告显示,2018年第三季度劳动力短缺继续困扰加国中小型企业,职位空缺率攀升至3.3%。

加拿大独立企业联合会(CFIB)12月初公布的最新报告显示,2018年第三季度劳动力短缺继续困扰加国中小型企业,职位空缺率攀升至3.3%。由于雇主找不到合适的工人,私营部门的约43万个职位至少空置了4个月。

2018年第三季度加拿大各省空职情况一览

省份 空缺率 空职数量(个)
魁省(Quebec)  4.1%            117,700
卑诗省(British Columbia) 3.7%             67,100
安省(Ontario) 3.3%          167,900
新布伦瑞克省(New Brunswick) 2.7%              6,300
曼尼托巴省(Manitoba) 2.6%             11,300
新斯科舍省(Nova Scotia) 2.6%              7,900
亚伯塔省(Alberta) 2.6%            41,800
萨斯喀彻温省(Saskatchewan) 2.0%              6,900
爱德华王子岛省(Prince Edward Island) 1.5%                 700
纽芬兰及拉布拉多省(Newfoundland & Labrador) 1.3%              2,100

CFIB副总裁兼首席经济师马利特(Ted Mallett)表示:“我们看到职位空缺率超过了2008年金融危机前的纪录,企业真的有压力,魁北克省、卑诗省和安省尤为突出。”

马利特预计,2019年企业可能会通过投入更多资金而不是劳动力来应对这种趋势,同时把工资重新分配,提高公司关键职位员工的待遇。

即使有一个空职的企业,老板也有更大的调涨工资的压力。CFIB预计,这些企业的工资调涨幅度平均为2.6%。而不缺人的企业,可能平均增薪1.7%。

就行业来看,专业服务、建筑、农业、石油和天然气领域的职位空缺率有所攀升,其它领域保持不变。

个人服务业的缺人率最高,为4.8%,其次是建筑业4.4%和专业服务业3.8%。这些行业的共同特点是,平均而言,业务往往比较小,所以职位空缺率通常比大公司更高。空缺率最低的行业是财务和信息业,分别为2.1%和1.8%。

https://www.epochtimes.com/gb/18/12/9/n10900181.htm

 

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