威斯康辛州27岁的大学讲师莎拉?柯耶尔(Sarah Coryell)自3月中旬开始转换成全职在家教学，原本每天两小时的上网习惯，膨胀成多达十小时；她除了买日用品之外都待在家里，导致电费增加近倍。
 
柯耶尔说：“我们一直待在家里，开着灯，一切都插着电；我们的用电量增加；封锁令与居家办公也许让我们花费了数百元。”
 
加州公用事业委员会报告，疫情期间住宅用电量较去年同期增加15%到20%。哥伦比亚大学研究人员则指出，纽约市住宅用电量增加4%到7%。
 
纽约市主要电力供应商联合爱迪生(Con Edison)近期对民众说，“因为更多人待在家里”，今年夏天电费可能会上涨；工程师也警告，由于民众会开冷气，今年夏天可能会出现停电状况。
 
除电费外，办公室环境中可能未被注意的花费，例如员工在家自己煮咖啡、多次使用洗碗机、甚至采购居家办公设备时，都可能突然让人有感。
 
许多人在社群网站上抱怨居家办公导致电费暴增；社群媒体脸书(Facebook)提供部分员工1000元现金的额外津贴，帮助分担居家办公开销。
 
员工居家办公通常能让雇主省钱，原因包括可以节省办公室空间，以及员工不须通勤就有更多时间工作等等。
 
加州、华盛顿特区、伊利诺州、爱阿华州、麻州、蒙大拿州、和宾州等地，都要求公司支付员工为工作自掏腰包的特定花费。
 
许多法院也命令要求员工远距上班的企业，为其额外的手机使用量付费，甚至协助支付房租。