为解决劳动力短缺及协助新移民工作问题，安省政府放宽了研究生及留学生移民安省的资格，此外，禁止用人公司要求应聘者有加拿大工作经验。

安省政府计划放宽留学生申请人的安省提名移民计划资格，该计划向有本科学历并在加拿大完成了一年大学研究生课程的留学生开放。

此外，为解决劳动力短缺问题，以及解决新移民因缺乏加拿大工作经验而长期从事低薪工作的问题，省府从12月起禁止雇主在招聘信息中要求加拿大工作经验，以利于新移民就业。

省提名移民计划变更明年初生效

安省有自己的省级移民提名计划，该计划允许安省筛选和挑选具有所需技能，特别是在医疗和技术行业有相关技能的潜在永久居民。安省2023年的移民配额为16,500个。

省政府将对此次拟议的省提名移民变更计划立法，立法定于下周初进行，并预计该政策将于明年初生效。

安省表示，此次放宽留学生移民申请资格，以吸引更多的留学生通过此途经移民安省，也便于完成了一年大学研究生证书课程的留学生有移民资格。

此举有助于安省留住那些已有本科学位、并选择在加拿大继续深造的留学生。省府举例说，目前，即使安省对护士的需求巨大，但学习了短期护理研究生课程的留学生，并没有申请安省提名移民资格。

新法还将打击会计师、建筑师和地球科学家等受监管的行业，利用第三方公司评估国际资格的不实行为，以确保资历评估做到快速、透明和公平。

禁止要求加拿大工作经历

从12月1日开始，对超过30个职业和专业认证机构，省府禁止它们在认证中要求申请人具有加拿大工作经验。

省府对雇主发布的招聘资讯和申请表中，也有类似禁令，旨在进一步消除新移民就业障碍。

省府表示，帮助曾在外国受过专业培训的新移民在安省从事本职专业工作，可以在未来5年内使安省GDP增长1,000亿元。禁止加拿大工作经验要求，有助于让更多合格的应聘者通过面试。

安省劳工、移民、培训和技能发展厅厅长戴维．皮奇尼（David Piccini）说：“长期以来，太多抵达加拿大的移民从事没有出路的工作。我们需要确保他们能够找到高薪、有回报的职业，以解决劳动力短缺问题。”他表示，当安省新移民安心地从事原本专业工作时，安省的每个人都会受益。◇

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