又可以放假啦！安省又添一公共假期！

根据劳工仲裁员的裁决，The National Day for Truth and Reconciliation （全国真相与和解日）被视为安大略省的公共部门假期。

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安大略省与不列颠哥伦比亚省、新不伦瑞克省、新斯科舍省、爱德华王子岛以及纽芬兰和拉布拉多省一起，允许公共部门员工在 9 月 30 日享受带薪假期。

据《布莱克洛克记者报》报道，仲裁员克里斯托弗·阿尔贝廷 (Christopher Albertyn) 写道：“全国真相与和解日是集体协议中各项假期条款中的一个假期。” “2022 年应该被授予带薪假期。”

议会于 2021 年通过将“The National Day for Truth and Reconciliation”定为联邦假日，以纪念寄宿学校的儿童。

每年的 9 月 30 日是全国真相与和解日。人们将身穿穿橙色，橙色串珠衬衫项链来纪念。

这一天是为了纪念那些从未回家的孩子和寄宿学校的幸存者，以及他们的家人和社区。公众纪念寄宿学校的悲惨和痛苦的历史以及持续的影响是和解进程的重要组成部分。

这个联邦法定假日是通过议会修改立法而设立的。

橙衫日是一个由原住民主导的草根纪念日，旨在提高人们对寄宿学校对个人、家庭和社区代际影响的认识，并推广“每个孩子都很重要”的理念。橙色衬衫象征着几代土著儿童所经历的文化、自由和自尊被剥夺。

9 月 30 日，我们鼓励所有加拿大人穿上橙色衣服，以纪念寄宿学校的数千名幸存者。

安大略省公共服务雇员工会和律师协会等省级公共部门工会在去年被拒绝享受联邦假期后提出了投诉。

安大略省政府辩称，C-5 法案《汇票修正案法案》已签署成为法律，但并未“由总督宣布”，因此不适用。结果被拒绝了。

阿尔贝廷写道：“王室同意和公告之间的区别概念既新颖又有趣，但这并不是集体协议谈判者的常识和经验。” “他们是劳资关系代表，签订了一项协议，以涵盖如果政府宣布新假期将会发生什么。”

据官方估计，联邦监管的雇主每年在加班费和带薪休假上花费 3.889 亿加元。

这也就意味着The National Day for Truth and Reconciliation仅适用于该省联邦监管的行业，包括联邦政府雇员。

联邦监管的私营部门包括航空运输、银行、谷物升降机和饲料/种子厂、原住民部落委员会和原住民自治政府、大多数联邦国有企业（例如加拿大邮政）、港口服务、快递服务、广播和电视广播、铁路、跨省或国际边界的运输服务、电信以及铀矿或原子能工人。

安大略省大多数其他行业的工人将享受正常工作日，除非雇主决定给他们休息日或已通过集体协议或雇佣合同协商。

加拿大零售委员会指出，全国真相与和解日并未得到安大略省零售假日法案或就业标准法案的认可，“这意味着它对零售商的总部或零售机构没有法律影响。”

据一个工会称，安大略省公共服务雇员不会享受这一天的休假，但原住民雇员可以请求获得带薪同情日。

代表省级公共服务雇员的所有六个工会都提出了申诉，要求要么效仿联邦同行，在 30 日获得带薪假期，要么获得一天的补休。

对于今年剩下的公共假期日期，大家可以查看以下图表。表格还将包括24年的假期具体日期。

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参考链接：

https://www.canada.ca/en/canadian-heritage/campaigns/national-day-truth-reconciliation.html

https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/public-holidays

https://torontosun.com/news/provincial/another-public-sector-holiday-added-to-ontario-calendar/wcm/ea2e70ad-25b9-4920-8ad6-3f21e88cb313/amp/

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