彭博社报道，在家工作的权利是结束加拿大联邦政府公务员最大规模罢工谈判的核心问题之一。

自上周三(4月19日)以来，超过15.5万名公务员举行罢工，要求总理贾斯汀·特鲁多所在的联邦政府提高工资，联邦政府是加拿大最大的雇主。除了更高的薪酬和远程工作的权利，他们还在推动禁止外包工作，并要求在裁员期间尊重员工的资历。

在家工作的权利可能会在加拿大为公共和私营部门树立一个重要的先例，工人要求更灵活的安排，而雇主则试图反对或希望加入混合要求。任何类似于新冠疫情最初几个月的全远程工作模式的回归，都将对加拿大主要城市的房地产以及市中心的企业产生重大影响。

加拿大财政委员会主席Mona Fortier周一在一封公开信中表示：“我们已提议与工会共同审查当前的远程办公指令。该指令尚未针对新冠疫情后的世界进行重新评估，正式审查将有助于确保我们的方法是现代、公平和支持的”。

去年10月，商业团体警告说，加拿大政府部门在让雇员重返办公室方面“明显”落后于私营部门，特别是在渥太华-加蒂诺地区，那里有数万名联邦工作人员。

加拿大政府表示，加拿大公共服务联盟(Public Service Alliance of Canada)是全国最大的联邦工人工会，代表财政部和加拿大税务局(Canada Revenue Agency)的工人，他们正在举行全国性的罢工。该工会提出了570多项要求，并在谈判中达成了“大部分要求”。

不过工会表示，尽管在远程工作和工资增长方面取得了一些进展，但“还没有实现”。工会威胁要升级示威活动，尤其是在港口。

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