据Global News的报道，16种新职业被列为外籍人士可以申请永居的职业类别。

加拿大联邦政府在本周三的一份声明中表示，为了增加移民以解决全国各地的劳动力短缺问题，特允许16个新职业的外籍工人申请永久居留权，新类别将分布在医疗保健、建筑和交通等行业领域上。

根据快速入境Express Entry计划，现在有资格获得永久居留权的16个全新职业如下：

• 薪资管理员
• 牙科助理和牙科实验室助理
• 护士助理、勤杂工和病人服务助理
• 药房技术助理和药房助理
• 中小学助教
• 治安官和法警
• 惩教人员
• 执法人员和其他监管人员
• 美学家、电学家和相关职业
• 住宅和商业安装和服务商
• 害虫控制者和熏蒸者
• 其他修理工和服务商
• 运输卡车司机
• 公共汽车司机、地铁运营商和其他交通运营商
• 重型设备操作员
• 飞机装配工和飞机装配检查员

同时，下述3种职业将不再符合资格，包括：

• 其他表演者  
• 娱乐、运动和健身方面的项目负责人和指导员  
• 裁缝、裁缝、皮货商和帽商 

需要注意的是，这3个职业只是不符合快速通道的申请条件，但仍然有资格申请其他移民通道，例如省提名计划的某些类别。

移民部长Sean Fraser在这份声明中说：“我们正在使用所有可用的方法来解决劳动力短缺问题，特别是在医疗保健、建筑和交通等关键领域。这些变化将支持需要这些服务的加拿大人，也将支持雇主，为他们提供更强大的劳动力，我们可以依靠他们推动我们的经济走向繁荣的未来。”

2022年加拿大政府在接受新移民已经相关工作方面可谓诚意满满。

先是提出在未来三年内迎来145万新移民的移民目标。继而又宣布暂时取消了国际学生在加拿大每周工作20小时的上限。不仅如此，对于新移民的归属行业有了明确的指示，主要是分布在不同的领域的技术工人。这样，对于那些劳动力严重短缺的行业来讲，无疑是一个重大的利好。

根据最新的2021年人口普查数据，移民占加拿大总人口的近四分之一。同时根据加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 的数据，移民占加拿大劳动力增长的90%，占人口增长的大约75%。

随着16个新职业将获得快速通道资格，加拿大移民、难民和公民事务部(IRCC)也在11月16日正式过渡到了2021年版本的国家职业分类(National Occupational Classification，简称NOC)系统，这一变化自7月27日宣布以来一直在进行中。NOC由加拿大就业和社会发展部（ESDC）和加拿大统计局管理,NOC每年审查一次，每5年更新一次，以确保它反映加拿大不断变化的劳动力市场。它大约每10年进行一次大修，本次更新成为2011年以来最大的升级。

蒙特利尔的人力资源专家Sherri Rabinovitch在本周接受采访时，对此大加赞誉，并表示这将有利于经济，但需要立即采取更具战略性和基于技能的方法。“如果我们真的要引进技术工人，我们需要让他们立即开始工作，我们需要加快这个过程，我们需要让他们尽快融入工作场所。”

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